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3-1 教师素质
3-2 发展机制
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3 教师发展
3 教师发展
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3-1-1 师资整体素质
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01.全校教师信息统计材料
2015-03-13
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3-1-1 师资整体素质
]
02.专任教师信息统计材料
2015-03-13
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3-1-1 师资整体素质
]
03.硕士以上学历教师信息
2015-03-13
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3-1-1 师资整体素质
]
04.双师型教师统计材料
2015-03-13
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3-1-1 师资整体素质
]
05.兼职教师信息材料
2015-03-13
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3-1-1 师资整体素质
]
06.专任理论课教师信息表
2015-03-13
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3-1-2 名师及团队
]
01.各专业教师团队组建材料
2015-03-14
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3-1-2 名师及团队
]
02.各专业负责人名单及简介
2015-03-14
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3-1-2 名师及团队
]
03.省领军人才培养对象、特级教师、教学名
2015-03-14
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3-1-2 名师及团队
]
04.省、市中心教研组成员名单一览表
2015-03-14
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3-1-2 名师及团队
]
05.教师技能大赛、两课评比获奖情况材料
2015-03-14
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3-1-2 名师及团队
]
06.名师工作室、专业带头人、技能大赛等相
2015-03-14
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3-2-1 队伍建设保障机制
]
01.学校教师队伍建设及培养培训规划
2015-04-11
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3-2-1 队伍建设保障机制
]
02.近两年教师培训经费支出账目
2015-04-12
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3-2-1 队伍建设保障机制
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03.学校有关专兼结合的教师人事管理制度
2015-04-13
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3-2-1 队伍建设保障机制
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04.学校绩效考核台账资料
2015-04-14
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3-2-1 队伍建设保障机制
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05.学校有关教师成长的制度
2015-04-15
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3-2-2 教师企业实践与进修提高
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01.近两年学校教师出国培训、参加省级以上
2015-04-16
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3-2-2 教师企业实践与进修提高
]
02.学校教师到企业顶岗实践制度
2015-04-16
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3-2-2 教师企业实践与进修提高
]
03.近两年教师企业顶岗实践考核材料
2015-04-16
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3-2-2 教师企业实践与进修提高
]
04.名教师工作室、技能大师材料
2015-04-16
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3-2-2 教师企业实践与进修提高
]
05.专业负责人、骨干教师培训计划及相关培
2015-04-16
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3-2-2 教师企业实践与进修提高
]
06.校企共建专业教师实践基地协议
2015-04-16