5月29日下午区人社局开展“四送服务”进校园系列活动在我校报告厅举行，金坛区人社局人才科科长张卫全、就业和人力资源服务中心副主任虞健，江苏省金坛中等专业学校副校长汤英俊、校企合作处处长陈云东、部分企业人事经理代表参加此次活动，活动由校企合作处陈云东处长主持。

活动从送政策、送岗位、送培训、送服务四方面开展，区人社局充分利用我校学生毕业季，帮助学生树立正确的择业和就业观，搭好沟通交流的桥梁平台，始终如一当好“店小二”，念好“服务经”，通过“四送”服务活动帮助各类企业招聘，促进我校毕业生就业。

送政策，增强创业意识。区人社局人才开发科科长张卫全、区就业中心培训管理科副科长居娅娟分别围绕人才支持政策、创业补贴政策开展宣讲活动，激发人才干事、创业热情。同时配合创业培训指导进行入行、开业、经营、市场等方面的知识培训，增强创业信心和创业能力。

送培训，树立正确就业观念。现场为学生宣讲职场环境、岗位需求、职业生涯规划等就业指导内容。组织专业职业指导人员面向学生开展职业指导、就业形势分析等宣讲，现场开设职业指导讲解，义务对学子们开放指导。

东方盐湖城人事经理蒋飞说，为持续做好企业招才引智工作，畅通应届毕业生就业渠道，为我校的毕业生进行岗位推送宣讲，以PPT形式让学生直观感受到企业文化、职位类别、薪酬待遇等内容，为职业学校毕业生提供“送岗上门”服务，搭建校企供需平台、提供人岗精准匹配。

区人社局将紧扣“四送”服务进校园活动主题，开展形式多样、内容丰富的专题宣传活动，把党中央、国务院和省委、省政府的决策部署宣传到位，把促进就业的政策服务解读到位，把社会各方的关注热点引导到位，服务我校毕业生就创业工作，增强了社会影响力和认同感。（撰稿人：葛林云）