3月12日下午，我校五年制高职班主任会议在行政楼308会议室召开。本次会议围绕“五年制高职要培养什么样的人才”及“怎么培养人才”这两个问题深入探讨了如何提升高职办学水平，以更好地迎接江苏联合职业技术学院对我校办学水平的评估检查。
      会议伊始，教务处张宇处长详细阐述了高职退学的规范流程。她强调，学生退学应严格按照规定流程办理，确保退学手续完备、合规。班主任要及时关注有退学意向的学生，做好思想引导工作，同时提供必要的帮助和支持，确保学生权益不受损害，维护学校教学秩序的稳定。同时，她还针对即将到来的评估检查，提出了具体的注意事项，要求各班主任严格执行相关规定，确保评估工作的顺利进行。
      接着，杨益粉副校长强调，高职学生的专业发展是核心，专升本应作为重要目标；技能培养是关键，需结合实践深化理论；生涯规划是导向，应指导学生明确职业方向；学风建设是基础，需营造浓厚的学习氛围，助力学生全面发展。他提出，要通过加强课堂管理、优化课程设置、开展丰富多彩的课外活动等方式，激发学生的学习热情，培养学生的综合素质。
      最后，卞勇平校长就班主任管理提出了相关建议。他强调，班主任应履职尽责，切实发挥管理育人作用，帮助学生养成良好的行为习惯，形成健康向上的人格品质。同时，班主任要构建良好的师生关系，深入了解学生需求，积极回应学生关切，营造和谐融洽的班级氛围。此外，家校合作是班主任工作的重要组成部分，班主任应主动与家长沟通，共同关注学生的成长与发展。最后，卞校强调，班主任要关注社会热点，敏锐把握舆情动态，避免不良信息对班级造成负面影响，确保班级稳定有序发展。
      本次会议的召开，不仅为班主任们提供了一个交流学习的平台，也为提升我校高职办学水平、迎接评估检查指明了方向。相信在全体班主任的共同努力下，我校的五年制高职教育事业一定会取得更加辉煌的成就。