各处室、各系部、各教研组：

根据上级有关文件要求，经岗位评定工作领导小组讨论决定，现将2018年职称晋升人员的岗位聘用工作安排如下：

一、聘用对象

1.2018年取得各类专业技术资格人员；

2.2011至2017年取得专业技术资格未聘到相应岗位的人员。

聘任岗位等级：高级为专技七级、中级为专技十级。

二、聘用要求

晋升高、中级岗位坚持空岗聘用的原则。根据人社部门核准的岗位数和我单位岗位实际聘用情况，现核准我校高级岗位有2个空岗名额，中级岗位有2个空岗名额。

三、聘任程序

1.对照条件自主报名。报名地点：党政办周华老师处；截止时间：2019年3月21日上午12点，过时不报者视为自动放弃。报名人员领取《岗位等级晋级评分表》，进行自评打分，并提供相应证书原件，材料上交截止时间为3月21日下午15点。所有荣誉及年限计算截止时间为2018年12月30日。

2.审核打分。若报名人数小于或等于空岗数，则直接聘用到相应岗位；若报名人数大于空岗数，则由岗位评定工作领导小组根据《专业技术岗位等级晋级评分标准》（2018年9月3日教代会讨论通过）进行打分。

3.分数核查。3月22日下午14点至17点，参报人员到党政办公室核查得分情况，如对打分情况没有异议则签字确认，如有异议可向岗位评定工作领导小组提出书面申诉，由岗位评定工作领导小组复议。

4.名单公示。学校于3月25日至29日对拟聘任人员名单进行公示。公示期间如有异议可向岗位评定工作领导小组提出申诉，由岗位评定工作领导小组复议。

5.材料上报。拟聘任人员根据文件要求上报材料，截止时间3月30日。

江苏省金坛中等专业学校

2019年3月20日

荣誉计分办法.docx

评分表.docx

岗位任职条件.docx